职位一：区域销售经理

岗位职责： 

1、负责管辖地区总体销售工作目标，保证地区销量任务的顺利完成；

2、负责本地区行业用户的拓展与维护，达成区域行业用户的覆盖与销售指标；

3、负责本地区渠道建设的整体规划；

4、负责本地区渠道的总体管理，确保渠道建设规划的实现；

5、负责反馈本地区销售信息；

任职资格：

1、35岁以下，男女不限；

2、机电、计算机或营销专业专科以上学历；

3、具有一年以上相关销售经验和管理经验；

4、具有相关渠道知识、管理知识和营销知识；

5、良好的管理、表达、沟通、合作学习能力；

职位二：销售内勤

全面负责所在项目的报表、考勤、申请、统计、档案的工作并与销售管理及行政部共同承担公司规章及工作指令的义务

岗位职责：

对所承担的工作全面负责，具体如下：

1．做好项目销售会议的记录工作并归档

2．做好项目销售的周、月、年报并上传至管理部进行归档

3．对项目岗位工作的员工进行考勤统计并与月末上传至公司

4．采购项目上需要的办公用品并按正常程序做好办公用品领取工作

5．根据规章制度的标准协助专案经理做好各种表格并做好统计工作

任职资格：

1、30岁以下，女性；

2、行政文秘、IT等专业专科以上学历；

3、良好的管理、表达、沟通、合作学习能力；